很多機構都說，我們可不可以參觀妳們基金會，但是我們常常說:不太方便耶
，或是寧願過去做個簡單介紹。
絕對不是我們不接待大家喔，而是我們基金會總會是純辦公室，辦公室很小，三四十個人在裡面工作，東西又很多，亂亂的。會議室塞下三十個人左右是極限，真的很抱歉。
這次感謝香港社會企業聯會，帶了幾個香港非營利組織的朋友來經驗交流。在參訪之前，我們有稍微了解一下朋友們的業務內容，有許多跟我們有相關喔!看到香港很多組織也都為了社區照顧或是弱勢(弱能)就業而努力，真的很高興。(不過執行長有個小小一問，怎麼都教會做的哩?)
像有人問說基金會在做性別平等的倡議嗎?執行長說，其實我們前董事長劉毓秀老師已在婦運多年，她發現不管如何提倡性別平等，女人要先有經濟自主能力才行，不能都依靠男人。而在培訓時，我們也會一直給家管學員一個觀念，當妳出來工作，勢必有時會晚下班，這時妳的先生，妳的家人，都要能夠支持妳就業。妳再不是傳統的無敵鐵金剛的女性，有需要家人的幫忙，一定要說出來。
許多人也會好奇我們如何做出這樣的成績，面對營利業者又該如何?執行長慧珠則表示，非營利組織的服務，絕對是外面業者沒有的，這樣品質與服務都要兼顧，而不是因為是弱勢，品質要求就比較低。而效率也是重點，才能壓低成本，為使用者提供更好的服務。而社聯也與我們分享，香港政府從1990年便開始培訓婦女從事家務工作，有設置13個據點，提供家事服務，一個小時約50-70港幣。
而課後照顧方面，香港社聯也覺得學校是最好的課後環境，但是很難打進去，這時惠珠便笑著說，台灣這邊雖然已經變成國家政策，還也還是很難打入學校啊，有時進得了學校，還進不去教室哩。
會中討論氣氛熱烈，不過交流時間太短囉，我們也很希望有一天可以去香港看看，看怎樣是嚴格的家事管理訓練。XD
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