婉如基金會一直致力於創造社區照顧服務工作，目前約擁有2,000位從事家事管理、250位從事到府及坐月子保母，150位從事居家照顧服務工作，今年基金會創造的照顧工作者薪資的總產值更將上看七億。為了鼓勵更多婦女投入專業社區照顧工作，更為了協助婦女有效對抗當前經濟不景氣，物價連番上漲的困境，今日（七日）彭婉如基金會特別於台北縣舉辦就業說明會。新店場次反應熱烈，約有110位社區婦女參加。
一大早懷著忐忑不安心，等待學員的到來，畢竟這是我們第一次舉辦社區就業說明會，幸好大家還挺捧場的 
。執行長王慧珠首先開場，把她前陣子才在 若水公司 的精彩簡報_驚奇四超人 - 台灣的社會事業範例演講展現出來，先讓大家對於彭婉如基金會的理念與服務方案有基本概念，再藉由各方案資深督導:保母、居家陪伴、家事、課後照顧，詳盡介紹工作的時間內容與薪資，讓大家了解現在國內照顧需求與市場現況。而許多學員下午留下來繼續餐與各方案分組討論，除了讓已上線的學姐解答對於此份工作的疑惑外，也能準備對於此份工作的態度與想法。
2007/09/07
好可愛
許多婦女為了照顧兒女而辭去工作，但是二度就業管道十分困難。基於婦女經歷婚姻生活裡照顧一家老小的生命經驗，只要加上專業的職前培訓以及在職訓練，照顧工作是她們容易進入的職業，並能夠發揮所長賺取薪資，開始自立的生活。彭婉如基金會執行長王慧珠表示，為了不讓照顧服務工作者被剝削，獲得應有的報酬；一般的家庭也能用平價的費用使用照顧服務，減輕家庭的壓力，基金會以公共化為理念，採行效率管理方式，不只提供了使用者負擔得起的社區照顧服務工作，更創造了亮眼的薪資產值，預估今年產值將達到七億。以基金會的經驗顯示，專業的照顧工作絕對是一份可以給負擔家計婦女的好工作，因此藉由就業說明會，鼓勵更多婦女參加培訓，以厚植本土照顧工作者的能力。
為了符合家庭實際的照顧需要，並兼顧婦女二度就業，彭婉如基金會設計了四種社區照顧工作職種：保母人員、課後照顧人員、家事管理、居家照顧人員，訓練符合家庭需求，提供0-99歲
要的是，居家陪伴是一份可以持續工作至退休年齡的穩定工作。
2007/09/07
玉英老師在旁邊聽
更何況基金會認為居家陪伴工作的價值，不只關係到工作者所得的多寡，而是一份提供我們長者安心的工作。基金會認為本土的居家陪伴員，因擁有相同的生活背景、及風俗習慣，更能以同理心對待長者，符合使用者的需求，給長者安心頤養天年。居家陪伴員使用者的申請條件為70歲以上具生活自理能力之老人，並且有陪伴照顧之需求 (須由基金會評估)。居家陪伴員可提供協助長者生活及簡易家事等等服務，讓居家陪伴員成為家中長者需要的好幫手。
2007/09/07
大家很踴躍
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