彭婉如文教基金會的部落格

〔記者謝文華／台北報導〕上班族只要面對一個老闆，四十七歲的黃秀琴，幫十位雇主一週各理家四小時，讓十個家庭都滿意。她的工具箱放有刮刀、針線、黏鞋子的ＡＢ膠、十字鉗、油漆刷、針車油等，不僅打掃洗衣、連修水電也包辦！
(圖為桃園區金手獎得主 游秀雯)

彭婉如文教基金會、台灣社區照顧協會培訓兩千多名家事管理員，提供彈性的清掃、煮飯服務，時薪約兩百五十元。昨天頒獎表揚工作五年以上的五位「金質獎」及工作兩年以上十六位「金手獎」。

七年前在家接相框加工彩繪的黃秀琴，因不景氣訂單愈接愈少，當工友的丈夫薪水也不高，為讓三個孩子有更好生活，她加入家事管理員行列。

一對年輕夫妻雇主以家有三歲女兒為由，要求她跪地擦地板，雖超出規定，但她忍耐一年多；另有家庭規定用手洗衣服，黃秀琴全都照辦，且態度良好，因而獲頒金質獎。

同為金質獎得主的郭碧夏，原本做成衣代工，工廠外移，改到安養院照顧老人，考量醫院細菌多，一天工作十二小時，所以轉換跑道。一對老夫妻總因丈夫一週不洗澡吵架，老太太要郭碧夏幫忙。打掃時，她輕聲告訴老先生：「阿伯，你能不能把衣服脫起來讓我洗，洗兩次比較乾淨。」阿伯乖乖照做，順便洗了澡。

郭碧夏曾幫雇主煮晚餐，被嫌太鹹、不夠酸，「還好我有個在王品集團做鐵板師傅的兒子，教我變換菜色、美味料理」。後來她因丈夫突然病逝，辭掉工作，兩個月後，雇主說：「妳煮的才合家人胃口，回來上班吧！」她說：「工作讓我走出喪夫之痛。」

金手獎得主、六年四班的游秀雯，在貿易公司上班八年，兒子出生後一直託養在外婆家，一次哭著抱怨：「別的小孩都跟爸媽住，我卻不行，不公平、我討厭妳！」她聽了好心痛，轉行做家事管理員，把兒子與外甥女接來同住。小二的姜又豪高興地說：「我終於可以住在『我的家』了！」