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【立報記者史倩玲2009/12/14台北報導】家事服務的市場規模相當驚人，彭婉如基金會指出，光是基金會旗下的家事管理市場規模，一年就高達7億台幣。家事管理員的收入也相當不錯，因此成為中高齡婦女就業的新寵。

彭婉如基金會企研組專員黃邦吉指出，當初基金會一開始並不知道家事管理是個熱門行業，而是在瑞典的老人居家服務研究之中，發現家事工作比例佔居家服務時間的49％，因此才開始研發家事管理方案。目前基金會的家事管理方案已經進行9年，預計2009年更創造出高達7億的經濟規模。

黃邦吉表示，儘管今年不景氣，但家事管理人員卻因為接更多案子，收入反而增加。基金會北區9百多名的家管人員，平均月薪2萬9千元，每周卻只要工作28.7個小時，兼顧工作與家庭，吸引不少原本從事其他行業的婦女投入家管員行列。另外，由於家事服務員是按時計費，不需要向請外傭一般，每個月動輒花費數萬元，一般的家庭都能夠負擔，因此市場規模不斷大幅成長。

台北區家事管理服務人員樊荷花就表示，自己已經46歲，因為先生脊椎受傷，只能獨自負擔家計，無法照顧青春期的孩子。後來經由社工協助申請無息貸款參加家事培訓班，就此展開家事服務員的工作。樊荷花強調，只要重視服務品質，就算超時也把工作做好才離開，使用者就會肯定自己的服務，也會介紹給朋友。


樊荷花表示，家事服務員非常適合中高齡婦女就業，因為家管工作單純，就是清潔工作而已，不需要像一般職場上需要勾心鬥角的競爭。樊荷花更表示，以前經常為家計憂慮，但自從事做了家事管理工作之後，有穩定的工作以及充實的在職課程，自己也逐漸開朗起來，家庭氣氛也慢慢轉變。先生從原本不下廚的大男人，變成會叫她好好休息的貼心老公；而小孩知道媽媽工作的辛苦，也更加孝順體貼，搶著幫忙按摩。樊荷花告訴其他中高齡婦女，自己就是中年就業的好例子，只要肯努力，就能從被幫助的人，成為經濟獨立的女性。
 

















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